影响，所以外人一致都觉得东厂的人员挑选过程是非常严格的。
但其实事实和他们所想的有很大察觉，东厂除了戴笠本人是由政府高层挑选出来的之外，其他的内部人员，也就是戴笠的下属，完全是由戴笠一个人来负责挑选的，和政府没有任何关系。
甚至于在戴笠挑选完人员之前，政府都不知道会在戴笠手下工作的人都有谁。只有等戴笠挑选完毕，并且对方也确认加入之后才会由戴笠填写一份报告交给上级，算是某种形式地先斩后奏特权。
而且不仅如此，政府根本不会去管戴笠挑选的人有什么能力，背景身世是什么，他们只是简单地做一个备案就不管不问了。只有等到有任务需要戴笠负责的时候，才会联系戴笠。
可以说东厂这个特殊机构的自由行十分之大，而且戴笠在东厂内的权利也是绝对至高无上的。
而虽然东厂可以说是戴笠的一言堂，但是其实
戴笠对待自己的下属还是挺客气挺和善的。他并没有给自己的下属提太多的管制型要求，并且还挺照顾自己的下属。
这点从他选人的方法就可以看出来了，他并没有像过去的东厂那样，在选拔时需要反复的进行筛选考核。
戴笠挑选下属就很简单，看中某个人，找到他，谈一谈，谈拢后就让那人加入东厂。谈不拢。。。。。。一般的结果就是那个人被戴笠用各种办法给解决掉，或者让他永久的闭上嘴。
因为之前说了，戴笠从事的可是高度机密的情报工作，他的身份是绝对不能泄露出去的。如果被戴笠看中的人同意加入东厂，那还好说，毕竟都是自己人，知道戴笠的身份也无
第四百八十六章 绝对零度(4/6)