三千万市值的公司，都得是万分之一的比例。
这里是比能力，可不是比运气。你要是直接进军什么投资领域，运气好一点几年把几百万初始资金翻几番也不是不可能。可是说到底，那是看运气的情况。
燕京年轻一代，总共有多少个可以算得上是豪门子弟的？就算是算上旁系子弟，够十万么？
所以算下来，萧婕妤虽然没有管理大型企业的经历，但是以她现在表现出来的能力，在燕京年轻一辈中，差不多也能混进什么燕京十大杰出青年的圈子了。
但是说到底，三年的时间还是太短。萧婕妤算是萧严一把手教出来的，管理的风格其实也偏向于大型公司那种侧重严谨的风格。
可是三年时间把梓兴集团发展到这样的程度，就已经是足以让其他人感到震撼的成就了。就算萧婕妤在这个过程中，很重视员工归属感的培养，三年时间，所能达到的成就也还是有限。
这么说吧，员工的忠诚度，其实就没有极限。忠诚，其实是有价位的。
就目前看来，萧婕妤做的已经很不错了。之前齐鹏宇这样连续的阴招，凡妤化妆品有限责任公司的管理层和梓兴集团绝大多数的员工，都没有直接离开，都是观望了一段时间。
真到了这次齐鹏宇的绝杀，派药监局过来搞事儿，这些萧婕妤的班底，才忍不住有些动摇了起来。
所以说，萧婕妤自己班底的忠诚度，其实已经是相当高了。
可是说到底，人活在世上，不能只讲情怀。
事实上的话，梓兴集团之前，就发生过有内奸的事情。当初就是萧厉买通了梓兴集团里面的几个关
第一千二百二十七章 后院起火(2/4)