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优秀领导饶作用毋庸置疑,人们都知道,二十一世纪最重要的是人才,其实在十九世纪也一样,甚至在任何世纪都一样,在某些特殊情况下,优秀领导饶价值甚至大于完美的团队。
话一个没有优秀领导饶团队也称不完美。
类似尼古拉特斯拉这样的才,算把他放到洛克菲勒实验室里,尼古拉特斯拉依旧能获得令人惊讶的成绩,这一点毫无疑问,但如果在骏马实验室,尼古拉特斯拉将创造出更大的价值,因为洛克菲勒绝对不可能给尼古拉特斯拉和李牧一样的信任,尼古拉特斯拉也无法获得充分的自由度,这和另一个时空一样,在爱迪生手下,尼古拉特斯拉已经表现得足够耀眼,但是李牧有信心,这个时空里的尼古拉特斯拉,将会创造出更大的成绩。
到了李牧这种程度,要做什么事其实很简单,如成立尼亚加拉水电站,李牧只需要找到合适的合伙人,然后在选择一位合适的经理人够了。
虽然纽约有很多待业的经理人,但要寻找一位合适尼亚加拉水电站的并不容易,毕竟尼亚加拉水电站是美国乃至全世界第一座大型水电站,尼亚加拉公司是第一个吃螃蟹的人,根本没有这方面的管理经验可供参考。
要寻找一位合适的经理人,首先要懂得经营管理,这方面可供挑选的人才很多,毕竟每都有企业破产,这些失业的经理人除了极少一部分能重新找到工作之外,大部分人都要从头再起,李牧并不需要这样的失败者,一位真正出色的经理人,根本不会把自己的企业带入绝境,算这其有其他因素,那么在船沉掉之前,聪明人也早应该
第748章 地位(1/7)