马庆一样。
可是马庆完全错估了形式，王浩对于马庆的表演视而不见，这种拙劣的演技不要说认同了，能让他看着不尴尬就不错了，更不要说他已经把杨录视为浩瀚研发中心的成员之一。
“马总，我都跟你说了，这是你情我愿的正常岗位调动。”
王浩把足球卸了下，认真的看着马庆，如果是昨天马庆过，他还真有些虚，现在他根本不怕了，因为他已经利用昨天下午与晚上的时间，成功的对杨录洗脑成功。
现在杨录的手机，王浩都已经允许对方开机了，并送了他研究出的那一款手机。
“老板，我跟你讲不了道理，既然说是你情我愿，我们尊重一下杨录的想法。”
马庆也是无语，一看老板就是不准备给他讲道理，可是他心中还是有些期望，因为老板话中出现了一丝漏洞，那就是杨录是你情我愿的情况下。
他实在不想放弃一个这样顶尖的研究人才，可是被王浩挖走了之后，他知道自己很难再挖，这一次他，只是想要一些好处，也就是说杨录的离开，他已经认命了。
杨录的成长，让南天集团在慢慢独立成为了可以自主研究的存在，这也是其它兄弟企业羡慕的原因，也是南天集团研究所的希望所在。
如果王浩只是集团的员工，马庆根本就不用费尽心思提升各自集团的研发能力，让王浩帮忙研究就行了。
可王浩是老板，他们总不可能事事都麻烦老板，现在天风科技集团，都在寻求着自主研发，水蓝环保集团也是如此。
这个独立研发能力，就是王浩强制要求下去的，随着企业越越多，慢慢的王
第三百九十五章 四个臭皮匠，也玩不过一个老板啊(5/6)