情况，与南天的问题也很相似。
这两个事情可以放到一块解决。
“好，我这就去联系一下，那我就不打扰老板你。”马庆一脸高兴，与王浩告辞。
王浩点点头，坐在工作台前的工程椅上，揉了揉太阳穴。
“浩哥，你现在越做越大，我看你要有时间，先培养一些自己的技术人才。”方兵看着王浩的状态，不由建议的说道。
方兵的话倒是让王浩眼睛一亮，心思飞快的转动起，对于研究而言，他是一点问题都没有，现在分散他精力的是，这些成果出后的更新换代，还有维护之类的。
王浩想着如果自己培训一些这方面的人才的话，那么一些可以商业化的研究成果，就不用每个产品，都让自己维护。
这让王浩想到了楚天找他要杀毒软件的情景，他之后特地在网上查了一下，确实是与老牌的软件公司，380安全公司开撕了。
现在想想，其实他的技术实力是够了，可是他却不会去公司。
可公司本身的技术实力不够，才造成了这样一个局面。
“你这个想法很好。”王浩想了想把大概的一些内容，想透了，方兵可能是无意中说的，可是这却直指事件的本质。
自己如果不想分散精力，那么就需要把这些公司的技术实力提升上，这才能让自己更加专心的沉浸于研究之中。
这个想法出现之后，王浩脑子飞快的转动着，完善着这个计划，这事还真宜早不宜迟。
“那是，也不看看我是谁，不过这些人的忠诚度，浩哥，你可得好好的审核，可别给对手培养人才。”
第一百八十二章 人才培养构想(2/5)