技提供单一的配件厂，这种模式就是从“风田”模式而来，结果中芯科技发展迅速，不过同样的模式并没有在其他行业中进行，原因很简单，国家的半导体企业相对很少，全国也就二百多家，而重工业制造企业就多很多了，全国范围内足有两千多家，而且半导体企业人员规模也不大，最大的企业也就一千多人，有一些只有四五十人，人员规模受改革的影响小。水印广告测试 水印广告测试
改革嘛，必然会有一些人的待遇发生变化，人员少这种影响也就小。
但是制造厂就不同了，全国范围内两千多家，其中有一百多家企业都是大型企业甚至时超大型企业。
比如辽北省第一机械厂拥有五千多名员工，金陵机床一厂四千多名员工，首都制造厂四千多名员工，如果对他们进行同样的改革，那影响到的人就多了，所以国家方面一直非常稳重，不敢轻易“动手”。
这几年北方工业集团在阜城“玩”的风生水起，依附北方工业集团的有六家企业，职工人数都不多，也就三四十人左右，加上北方工业集团一共四百多人。
可就是这四百多人组成的一个小小的联合体把持着国内十五种类刀具的三成市场和八种机床轴承零部件的两成市场，去年全年产值达到一亿人民币，北方工业集团的员工去年年底一次性绩效奖平均就达到了三千元，最高奖金是四千五百元，平均年收入一万四千块钱。
那六家附属的小企业员工工资也达到了七千块钱，选超过阜城城镇平均工资水平，而六家企业的股东们更是超过万元。
当时群众日报还刊登的文章，标题就是“北方工业集团一年创造出了
第一千一百二十二章 新一轮的改革开始了(2/4)