选择擎天的产品都是客户的自由和权利，只能说擎天的产品做的还不够好，有需要进步的地方。
所以，跟其他各种各样的商店销售员不同，擎天零售店的员工们是没有销售业绩考核的，多销售也拿不到比其他同事更高的工资，反而服务态度好的话，会在本月考核的时候，给朵小红花，而小红花会在年终评选优秀职工的时候起到作用。
方辰之所以会做出这样与众不同的选择，主要是因为对擎天的产品有信心，再者也是烦了，前世出门逛街，一进店，总有个销售在自己旁边喋喋不休的说着，而且还动不动就拿话术套他，各种忽悠他买东西，一幅他不买就不能走的架势，简直就差强买强卖了。
本来逛一逛，说不定还有心情买点什么，被这些销售员一烦，他真是什么都不愿意买。
如此一来，虽然营业员的压力小，顾客也比较满意，要不然怎么老愿意在擎天零售店里待着，但就出现了一个问题，那就是工资比较低，毕竟没有销售提成这么一说。
当然了，这个工资比较低，是相当于擎天旗下其他岗位的职工们，对于其他商店的营业员，或者没有工作的自由职业者来说，能成为擎天零售店的员工，那真是打着灯笼找不着的好事。
至于擎天其他岗位的职工，哪怕是流水线的职工，因为天天十二个小时工作，有四个小时算是加班，拿双倍工资的原因，再加上今年擎天按照惯例，工资又涨了一波，基本上工资至少每个月八百块钱，比较给力，任务完成较好的班组，职工拿到一千块钱也都不稀罕。
而没有销售提成，没有加班的零售店的员工，普遍工资只能在五百块到六百块
第一千零四十一章 当牛做马，也不过如此(5/8)