。大历中，权臣月俸达到九千缗（李诵算了半天，目瞪口呆：月薪九百万！！！！！怪不得抢劫的人少了！比平安的马大大还牛啊！），还不算米粮。州不管大下，刺史的俸禄都达到千缗（百万月薪啊！）。常兗做宰相，才开始约束限制，李泌又量其闲剧，随事增加，时谓通济，理难减削。现在依然存在名存职废，或者额去俸存，闲官和实官，居然厚薄还有差异。请敕有司详考俸料、杂给，量定以闻。
李吉甫的意思是，现在虽然裁军近二十万，百姓的负担还是太重，州县多，官多，不事生产的人多。屁大点的地方就能设州县，官员怎么能不多呢？所以李吉甫建议重新清理编制，裁并州县，减少官员数量，减轻财政负担。而且现在官员的薪水制度也比较混乱，官不但多，而且薪水超高，官大的薪水就没了限制。而且安史之乱后，官制混乱，临时增设的“使”（节度使、观察使、宣慰使、安抚使、观军容使等）太多。有的职位虽然在，却没有事情做，有的“使”已经结束任期，不在做事，却依然能拿俸禄。而且现在不做事的拿的比做事的拿的还要多。这样就造成了朝廷人浮于事，财政负担沉重。开始动手打仗之前，有必要重新建立大唐的官员体系和工资福利制度，不然低下的行政效率会拖垮大军的运作，高额的俸禄支出会压垮朝廷的财政。
知道和亲眼看到是两回事。李诵实实在在被“常以三分劳筋苦骨之人奉七分待衣坐食之辈也”这句话给打动了，不禁想起了自己前世的艰难岁月。在某个创新型干部主政李诵老家时，摊派集资那叫一个多啊！从七岁到七十岁，几乎没有幸免的人，李诵高二那年就被刮走了七十块钱，以为了下一代的名义兴建少
第九十九章 伟 大(2/4)