，李子元便着手开始按照自己的计划，从主力部队中抽调一批得力的军事干部，分别担任各个县的武委会副主任。
这个副职别的什么都不管，唯一的任务就是在农闲的时候整训民兵。考虑到这些下派干部将来自身的发展，李子元采取了轮训制。也就是说这些干部抽调到地方工作，也就是一段时间。隔上一段时间，在以其他人替换。
为了保证干部下去之后，能够安心的工作。李子元还采取考核制，也就是说你老兄想回来，得看你的训练成果怎么样。要是拿不出来，你老兄就接着去整训民兵去吧。采取这一手，就是防止某些干部下去之后不安心工作，走个形势混时间。
同时为了保证地方武装战斗力的提升，李子元还采取了主力部队与地方武装干部对调的办法。从各个独立营抽调一批连排干部，到主力部队工作和学习。并且成立了军分区教导队，利用眼下态势相对平稳，对地方武装军政干部实施轮训。
为了尽快的将地方武装，也就是各县所属独立营、各个区所属中队，战斗力尽快的提高。李子元可谓是采取了多管齐下的办法，从干部到部队成建制的以连排对调。中心点只有一个，就是尽快的提高地方武装的军政素质。
不过相对于民兵整训，是一个漫长的过程来说，地方武装的整训速度要快的多。毕竟在前几年困难时期主力部队精兵简政，从人数超编的甲种团改编为乙种团，甚至是一再压缩成丙种团，大批久经考验的干部都下到地方武装。
地方武装虽说因为作战的目标和性质不同，与主力部队有一定的差距，但是这种差距
第七百二十章 集训（一）(4/6)