的可行性
总之，杨尚荆很满意。
当老板的表现自己满意的最有效做法，就是加薪，左右最近南京方面又给他发了一大笔钱粮，出去南京兵部那帮人渣上下其手扣除的，剩下的还是不少的，所以杨尚荆很慷慨地大手一挥，给几个教员涨了工资，从小旗级别提到了总旗级别，落实了行政级别，正股级。
顺带着，那些前期表现特别好，充分起到了模范带头作用的，也就是考试成绩名列前茅的三十名士卒，也被奖励了一通儿，成绩从高到低，三十人均分了一百贯的大钱，让他们充分理解了什么叫做知识就是财富。
姿势就是力量，姿势改变命运。
所以军营之中无不是称颂杨少詹士功德无量，祝杨尚荆公侯万代的呼喊声都特么传出去好几里地去了，军营之中出现了一波堪称疯狂的学习热潮，教的教员们说得好啊，大家之前都是泥腿子出身的，打字不认得一个，扁担放倒了不知道是个一字，谁特么比谁差了啊？
这个效果让杨尚荆很满意，他甚至开始考虑要不要常设这么个奖学金了。
然而很快发生的事情让他知道，考虑社奖学金什么的，还是太早了些，怎么着也得先把风气改换过才行，哪怕识字率提高到了百分之百，不识字的军队，他到底也是一帮有文化的盲流。
“少爷，大、大事不好了！”
一个杨勤的亲信推开门，呼哧带喘地冲了进，一脑门子的汗水，看起完全不像活在1445年的二月。
心情不错，正在苦练软笔法的杨尚荆眉头就是一皱，放下笔，抬头看了过去：“究竟何事，如此慌张？”
第三八零章 整军(3/5)