人生。
然而曹铄却颠覆了这种可能。
寒窗苦读的士子，虽然多半都可以做到恪尽职守，却也有一些品行不端却擅长考试的宵小之徒混迹其中。
那些人登上高位，首先想到的并不是怎样为百姓谋取福祉，而是如何中饱私囊以权换钱。
科举制度拓宽了征募人才的渠道，打破了士族把控朝堂的状况，在一定程度上确实是进步的。
可曹铄却始终认为，没有通过历练的官员，是不可能把地方治理的井井有条。
所以他在选拔人才时，无论学府士子表现如何，一旦离开学府，全都先送到最底层的村庄历练。
顺利通过历练，治理乡村井井有条的，才会进一步提拔。
而那些心术不正企图利用权术换取财富的，则会逐一淘汰。
庸碌无能的，虽然会留下一部分，却绝对不会给他们任何提拔的机会。
凭借着全新的人才选拔模式，这么些年，曹铄奠定了大魏的基础，也整饬了吏治，建起相对清明的吏治。
当然，他对如今实行的吏治还是感到不太满意。
曹铄很清楚，有人的地方就有徇私。
只要是人把持着权力，总会有少部分不合乎要求的人被重用。
对于这种现象，曹铄明知存在，却没有大力改变，只是时常会安排人手下去查问，一旦遇见严查到底。
大魏任用官员的法子，让许多平民子弟看见了机会。
出身卑微，为了改变命运，这些人极其勤苦。
士族子弟不肯去做的事情，只要有机会，他们必定是争抢着
第2192章 战争就是战争(16/19)