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论神殿的建立

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第546章 长风破浪
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人,也就是那种抓住青春发育期最后的尾巴特征介于少年与青年之间的少年男女。那么本着物尽其用,人尽其才不能浪费的精神,公司的人力会跟老板的管家合作,每次外购奴隶培训后,都会从中选择一两个既能承担秘书助理的工作需要又能符合老板嗜好的年轻人充实到总裁办公室去。”

    “这毫无疑问是个头一等的好去处。呆在总裁办这么个总揽公司全局的地方,工作就在老板眼睛一抬,走几步就能看到地方,同样的见习生,显然起点要更高,得到升迁的机会也更大。本这个美差是轮不到我的,人力一开始定的是其实另外一个姑娘。但她不敢去,非常诚恳地向人力做了请求,人力竟然也被她打动了,于是机会就落到了我的头上。当然,总裁办公室的确也不是全无危险,机遇嘛,总与危险并存。以奴隶见习生的身份而言,在总裁办公室很容易就会被当作是替罪羊或者是迁怒的对象。并且想一想也知道,整天戳在老板的眼皮子底下,机会成本实在太大。人非圣贤孰能无过,再好的奴隶谁能保证永远不犯错误呢?同样是犯错误或者做不好,在别的地方,最多就是扣工资不能升迁被上级折腾,再不然就是一状被告到人力,总有可以缓和转圜的余地。但老板如果生气或者不高兴了,随便要处置弄死几个奴隶可用不着向谁报告,这当场就能办到。”

    “总裁办公室老板的大秘小秘一堆,还有两个私人特助的顶头上司,做事情厉害,搞人事更厉害。但做了几个月完全适应了之后感觉还不错。我直接受命的老板秘书是个四十多岁的严肃女士,专业博学,平时很严厉,但也很善良,不仅帮助我适应总裁办复杂的事务让我能那里立足,还教会我很多工作里的诀窍

第546章 长风破浪(4/6)
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