发挥自己特长的机会，否足是金子，也得埋没。
再者说了，大家有很清楚，他们这些元老只能算是公司的四肢还有内脏，李有钱才是唯一的大脑。
到目前为止，整个凤凰集团内部只有李有钱一个人掌握着美颜液还有芙蓉膏的核心机密，甚至也只有他知道如何让蔬菜加速生长，变得更加美味。
凤凰集团可以没有他们这些员工，但是绝对不能没有李有钱这个大脑。
要不然李有钱随便成立一家公司然后招聘一些只要执行力到位，脑袋还算聪明的员工可以轻轻松松发展处另外一家凤凰。
会议最后，同样是最为实在的奖励政策。
为了奖励这些人在公司做出的突出贡献，李有钱跟林沐苒分别拿出了百分之五的股权，按照每个人贡献程度的大小，分发给了邓天等人。
虽然李有钱以前给过邓天他们股权，但那时干股，他们只拥有分红的权利，一旦离开了凤凰集团，将没有任何用处。
但是现在，李有钱可是真真正正将股权白送给了他们，哪怕他们离开凤凰集团，也可以得到公司的分红，甚至将这些股权拿出去售卖。
最重要的是，那些干股的分红权利李有钱也没有取消，份儿给他们每个人的分红例都涨了百分之三十。
得到这些股份之后，按照目前凤凰集团的市值，哪怕是分的股份最少宁兰珍都已经成为了身价几千万的富婆，而邓天、晋少卿以及李雨荷，已经身价过亿，只要他们愿意，可以轻轻松松将自己拥有的股份换成亿的现金。
但是没有人这么做，大家都很清楚凤凰集团的发现前景，只要他们能持
第一千三百四十章 员工奖励政策(4/6)