“人是可以改变，可以教化的，仓禀足而知礼节，我相信人们吃饱、穿暖之后会恢复正常的。”
董珊珊虽然虚弱，在在大厅中却如圣女一般安静祥和，柔声劝慰王天宇道：“一开始我们这个团队里的人也有各种不好，相互之间也有矛盾和不信任，只是因为大家在一起同生共死时间长了，多了包容，习惯了彼此的存在，我们现在就变得跟家人一样，这样的机会我们要多给其他人一些。”
“姗姗你说的我认同，有条件的时候自然可以，但不要贪多嚼不烂，现在我们必须甄别对待！”王天宇道：“刚才门外发生的事你们也看到了，不是我们要区分内外、分出亲疏，而是你们搭救的哪些人，人家自己会分出亲疏远近。”
没有抬杠的意思，只是相互间平等的交流，董珊珊说的大家认同，王天宇所言大家也认同。
刚才发生的事，谁也不能视而不见，董珊珊、李二牛等人思索着，心中别有一番滋味。农夫与蛇的故事一再上演，纵然心地纯良的“傻大兵”也不可能无限制的付出。
“救人要量力而为，你们以前只是单纯的战斗人员，现在不是了，想要把一个人安置下来你们还要考虑物资的承载能力，就如现在，上万人一天消耗的给养有多少？你们算过没有？如果现在被困在龙首山里，物资消耗完毕之后，你们准备怎么做？跟着大家一起饿死？人饿急了可是会吃人的，你们想想最先遭殃的会是哪些人？”
“有些人为了救自家孩子，可以把别人的孩子喂丧尸，如果发生王哥说的情况，恐怕我们这里的孩子会被首先牺牲掉。”
第三百四十章 团队管理是个难题(1/4)