，可以跟福利院的人商量着怎么办，等等！
然后就是各省市的经理人也要认真的挑选，很重要，因为这人是负责统筹调度各个地方，处理各种问题的，比如说跟快递公司谈生意这种，就可以叫经理去了，还有销售、货源方面经理也要把关参与，也可以自己去寻找等等的，不但要有能力，重点还是那句话，要有一颗仁善之心。
当然了，到时候所有的资金流向都会公开透明，来保障这一点，绝对不会也不允许出现猫腻！
然后总经理就更不用说了，其实管理都差不多，都是类似的方向，而经理跟总经理的存在，也有一定的对底下的人员查账监督的作用，当然了，到时候三叶肯定还会再设立一个监督的，这样三管齐下，三叶才放心。
第四步，要定好规章制度，大方向的规章制度，就是全国统一的可以实行下去的，然后就是各地个性化的规章制度了，因为各地的民情不同，有些条款一个地方适应，不代表另外一个地方适用一样！
然后第五步还要找个律师，防止有什么经济上的纠纷，或者是什么方面不清楚的，等等的，先小人后君子，他们还是丑话说在前面比较好，所以一份要跟各地福利院签署的规范的合同还是要有的，不要到时候她好心没好报，还惹了一身骚，这她就不高兴了！
三叶还有个想法，吃的方面的话，运不出去，但是物品方面的话，却是可以长久使用的，这就代表着也许还可以做一下外贸的生意，如果可以的话，那这头就大了！
三叶的本意是这家网店经营了以后，行事上在商言商，要按商人的做法来，不要拿悲惨博同情，因为这个是长久生意，不是
第六六四章 说不出的豪(3/7)