对不能掉以轻心，这是三叶做买卖的原则之一吧，一不贷款，而保质量，绝不对不起良心。水印广告测试 水印广告测试
而钱不够，三叶这边多的是，所以三叶也不怕。
几个厂子不用说，有了外贸公司的同意调配跟管理，业务完全不用愁；而外贸公司发展的很好，班子建立起来后，因为公司的业绩很不错，两次展会打了个开门红，然后平常的接单销售业务，所以后来通过老员工的介绍，或者是再招聘等渠道，人手又扩充了两倍，才堪堪符合公司的需求，而随之而来的是公司的生意源源不断，所有进公司的员工都在努力的增加业务。
连京都市的两家店的销售业绩都非常可观，发展的不错，人手反而显得有些少了，所以今年每家店会再增加两名店员。
在三叶手下的人有个很明显的趋势一个人至少当两个人用，没有一个人是闲着的，当然了，挣的钱也是其他同行业的两三倍，手下的人都很努力，没有不努力工作的人，否则的话，会被辞退，也是因为给的钱多，所以三叶这方面还是有些任性的，连带着林晓燕都能跟着任性的发挥三叶的这方面的任性了！
所以三叶的公司为什么都发展的很好？这是一种良性循环，公司的福利好待遇好，对用心工作的员工绝对不亏待，而员工感念公司的好处工作的越发认真，为公司带来更多的利益，这是一种非常好的良性循环。
所以三叶底下的公司工厂里的员工归属感很强，跳槽的很少，因为三叶是凭心凭感情去经营，而不是单纯的以利益算得失。
然后是微笑小铺有了底下的厂子的支撑，销售的产品更多了，业绩再扩张，实
第六二九章 让人一起不开心(3/8)